Užitočné tipy

Ako si vybrať pestúnku pre dieťa

Naša pravidelná publicistka nám povedala, prečo potrebuje opatrovateľku, napriek tomu, že jej vlastná matka nebola proti zapojeniu sa do vnučky. O tom si môžete prečítať v stĺpci „Babička alebo Nanny: 4 mýty, ktoré chcem práve teraz odhaliť“.

„Letidor“ požiadala Nuriu, aby podrobnejšie informovala o tom, ako šlo hľadať opatrovateľku pre dieťa Safira a čo môže na základe svojich vlastných skúseností poradiť ostatným rodičom.

Nájdenie opatrovateľky nie je také jednoduché, ako by sa mohlo zdať na prvý pohľad. Hneď ako som sa rozhodol prijať asistenta, hneď predo mnou vyvstalo niekoľko otázok:

1.** Kde hľadať: ** na internete alebo podľa dátumu?

2.** Ktorá chůva je lepšia: ** žena vo veku (40 - 50 rokov) alebo mladá (do 30 rokov)?

3. Aké dôležité vzdelávanie učiteľov v opatrovateľke?

4. Je fakt dôležitý opatrovateľka má svoje vlastné deti? Ovplyvňuje táto skutočnosť postoj k žiakom? Alebo je dôležitejšie nájsť niekoho, kto miluje deti?

5.** Ako platiť: ** každý deň, raz týždenne alebo mesačne? Čo uprednostňovať: hodinová platba alebo deň?

6. A napriek tomu, že som vo svojom živote uskutočnil viac ako jeden pracovný pohovor, myslel som si: na čo sa zamerať pri výbere pestúnky?

7. Zdravotný stav budúcej pestúnky: je to potrebné dostupnosť lekárskeho osvedčenia?

8.** Ako riadiť prácu opatrovateľky **?

Kde hľadať opatrovateľku

Napriek tomu, že som bol veľmi odhodlaný, nemôžem poprieť, že ma nepresvedčili pochybnosti. Je normálne mať obavy o svoje deti.

Spočiatku sa hľadanie opatrovateľky uskutočňovalo pomocou špecializovaných personálnych agentúr, ktorých dnes je na trhu dosť veľa. Usadil som sa na jednom z najobľúbenejších webov, ktoré sa špecializujú iba na službu výberu pestúnskych plodov. Mal tiež filtre podľa kritérií a interaktívnu mapu zobrazujúcu pestúnky v okrese a prítomnosť recenzií bývalých zamestnávateľov. Okrem toho bolo možné okamžite sa zoznámiť s vekom, dostupnosťou vzdelania, skúsenosťami, zistiť, aký pracovný program im vyhovuje a či vyhovuje vašim preferenciám.

Pracovný rozvrh

Pestúnky môžu pracovať podľa rôznych plánov. V tomto zmysle sa delia na:

  • Denné pestúnky. Tieto opatrovateľky pracujú od rána do večera. To znamená, až kým sa rodičia dieťaťa nevrátia z práce domov. Po celý deň je opatrovateľka s dieťaťom, kŕmi ho, chodí s ním, dáva ho do postele, študuje,
  • Večer pestúnky. Ako vyplýva z definície, pracujú večer. Večerné pestúnky stretnú dieťa zo školy alebo vyzdvihnú z materskej školy, pripravia dieťa na večeru, nakŕmia ho, uložia ho do postele. Ich pracovný čas končí, keď sa ich rodičia vrátia domov,
  • Nanny s ubytovaním. Zvyčajne žijú celý týždeň v rodine, ktorá ich najala, aby sa starali o dieťa. V súlade so zmluvou sa opatrovateľka s ubytovaním poskytuje jeden alebo dva dni voľna. Stáva sa, že jej bola pridelená samostatná miestnosť. V iných prípadoch spí s dieťaťom v tej istej miestnosti. Okrem starostlivosti o dieťa sa opatrovateľka s ubytovaním môže venovať aj ďalším povinnostiam: pomoc s domácimi prácami, príprava jedla pre dieťa a jeho rodičov,
  • Pre strážené deti cez deň. Denné pestúnky sú zvyčajne potrebné v prípadoch, keď dieťa potrebuje nepretržitý dohľad. Zvyčajne to sú batoľatá alebo choré deti. Denné opatrovateľky väčšinou pracujú na smeny - deň čo deň.

Samostatnou kategóriou sú sprievodné pestúnky. Zvyčajne sa najímajú, keď matka s dieťaťom (alebo s niekoľkými deťmi) musí cestovať na veľké vzdialenosti. Povinnosti sprievodnej opatrovateľky zahŕňajú starostlivosť o deti počas cesty, ako aj starostlivosť o deti na novom mieste, kým sa nevrátia.

Povinnosti pestúnskej starostlivosti

Predtým, ako začnete hľadať opatrovateľku, musíte sa rozhodnúť, aké budú jej povinnosti. Je zrejmé, že nie všetky záležitosti týkajúce sa starostlivosti o dieťa možno pripísať opatrovateľke. Nemôže niečo urobiť, nechce niečo robiť z jedného alebo druhého dôvodu. A v niečom inom - žiadna opatrovateľka, dokonca ani najkvalifikovanejšia, nemôže nahradiť svoju matku: napríklad pri dojčení. Najprv je preto potrebné určiť zoznam najdôležitejších zodpovedností a o všetkých ostatných nuanciách by sa malo rozhodnúť, keď vzniknú.

Takže by opatrovateľka mala:

  • Vykonajte úplnú starostlivosť o dieťa,
  • Zaistiť jeho bezpečnosť,
  • Kúpať dieťa a spĺňať ďalšie hygienické požiadavky,
  • Dodržujte dennú rutinu: dajte dieťa do postele na čas, choďte s ním,
  • Varte dieťa a nakŕmte ho,
  • Postupujte podľa hygienického poriadku v detskej izbe,
  • Sprevádzajte ho pri návšteve klubov, športových sekcií,
  • Navštívte s ním výstavy, múzeá, atrakcie,
  • Poznať vlastnosti vývoja veku dieťaťa a uplatniť ich vedomosti v praxi,
  • Pomoc dieťaťu (ak je predškolským zariadením) pri príprave na školu,
  • Pomôcť žiakom pri realizácii hodín.

Je to iba približná informácia a nie je ani zďaleka kompletný zoznam povinností pestúnky. O akýchkoľvek ďalších povinnostiach sa rokuje s rodičmi dodatočne, hneď ako to bude potrebné.

Dodatočné požiadavky

Mnoho rodičov sa snaží nájsť opatrovateľku pre svoje dieťa výlučne pomocou vzdelávania učiteľov. Učiteľ pestúnky má skutočne veľa výhod. Pozná vývojové techniky dieťaťa, rozumie hudbe, dokáže kresliť, ovláda cudzie jazyky atď. To všetko naučí dieťa, v dôsledku čoho vyrastie ako komplexne rozvinutá osobnosť. Učiteľ opatrovateľky bude navyše schopný pripraviť dieťa na školu av budúcnosti mu pomôže s výučbou.

To všetko sú výhody spojené s opatrovateľskou službou so vzdelávaním učiteľov. Existujú však aj nevýhody. V súčasnosti sú niektorí pedagógovia (ako aj psychológovia) trénovaní v západných modeloch rodičovstva, ktoré sa v mnohých ohľadoch nezhodujú s našimi myšlienkami a svetonázorom. Napríklad, veľa pedagógov teraz verí, že dieťa by nemalo byť ničím obmedzené, všetko mu musí byť dovolené, inak vyrastie notoricky známa a podradná osobnosť. Preto predtým, ako si najmete pedagóga, učiteľa, by ste mali dôkladne porozumieť jeho svetonázoru a metódam vzdelávania.

Chůva, ktorá nemá vzdelanie učiteľov. Existuje oveľa viac takýchto pestúnok ako s učiteľským diplomom. Môžu to byť mladé dievčatá alebo možno ženy. Zvyčajne nemajú žiadne vlastné metódy výchovy, a preto je pre nich oveľa ľahšie vysvetliť rodičovský pohľad na výchovu dieťaťa. Jediné významné mínus je, že opatrovateľka bez pedagogického vzdelania bude s najväčšou pravdepodobnosťou ťažšie pripraviť dieťa na školu.

Žena, ktorá má vlastné deti. Hlavnými výhodami takýchto pestúnok sú ich každodenné skúsenosti a schopnosť komunikovať s deťmi. Starajú sa o dieťa správne, správne a včas ho kŕmia, odpovedajú na všetky jeho otázky atď. Niektoré pestúnky z tejto kategórie nemusia zároveň počúvať želania rodičov dieťaťa a vysvetliť, že na základe svojich skúseností sú lepšie. Vedia, ako vychovávať dieťa.

Všetky tieto nuansy sú však úplne riešiteľné. Oveľa dôležitejšia je tá druhá - aká je opatrovateľka. Ak má škaredú povahu, zlé návyky, obmedzené obzory a nevhodnú slovnú zásobu, je lepšie jej služby odmietnuť. Dôvody odmietnutia sú celkom pochopiteľné: pri komunikácii s pochybnou opatrovateľkou si vaše dieťa z nej dobrovoľne alebo nedobrovoľne vyberie tie ľudské vlastnosti, ktoré má.

Ako hľadať opatrovateľku

  1. Prvý a najbežnejší spôsob je prostredníctvom novín alebo internetových reklám. V skutočnosti je tu iba jedno plus: takáto metóda vyhľadávania nevyžaduje vysoké výdavky, ale existuje veľa mínusov. Medzi inzerentmi sa nachádzajú bývalé pestúnky, ktoré boli vylúčené zo závažného previnenia zo svojich predchádzajúcich miest, ako aj pestúnky bez skúseností. Ďalšou kategóriou sú takzvaní „milovníci podivných manželov“ alebo zlodeji, ktorí hľadajú spôsoby, ako sa votrieť do domu niekoho iného, ​​aby ho potom mohli okradnúť. Preto je rozumnejšie usporiadať prvé stretnutie s týmito žiadateľmi nie doma, ale niekde na neutrálnom území.
  2. Druhým spôsobom je vyhľadávanie v personálnych agentúrach. Existuje mnoho ďalších výhod: agentúry vám môžu ponúknuť pôsobivý zoznam kandidátov pre každý vkus spolu s charakteristikami, odporúčaniami, lekárskymi osvedčeniami. Zároveň je však dosť mínusov: za služby agentúry musíte platiť, mnohí kandidáti sú pestúnky iba podľa vlastných slov, niektorí môžu mať falošné doklady. Okrem toho by sa personálnym agentúram nemalo bezvýhradne dôverovať. Vyskytli sa prípady, keď niektoré agentúry zámerne išli klamať zákazníkov, ktorí sa ich snažili nespojiť s profesionálmi, ale s náhodnými ľuďmi.
  3. Najbezpečnejším spôsobom, ako nájsť pestúnku, je odporučiť vašich známych, kolegom, priateľom, príbuzným. Zvyčajne žiaden z nich neodporučí zlú kandidatúru. O takejto opatrovateľke budete vedieť takmer všetko: jej zvyky, schopnosti, rodinný stav, bydlisko, pracovné skúsenosti. Je tu iba jedna významná mínus: ak to z nejakého dôvodu odmietnete, riskujete pokazenie vašich vzťahov s tými, ktorí to odporučili.

Ako sa zoznámiť s opatrovateľkou

Keď sa zoznámite s opatrovateľkou, mali by ste sa dôkladne pozrieť na všetky malé veci. To je pochopiteľné: zverujete to najcennejšie, čo máte - svoje dieťa. Najprv musíte venovať pozornosť vzhľadu kandidáta na opatrovanie vášho dieťaťa. Ak vyzerá neporiadne, je to dobrý dôvod na jej odmietnutie.

Po vizuálnom oboznámení sa odporúča položiť kandidátovi niekoľko všeobecných otázok. Môžu to byť otázky týkajúce sa rôznych tém: vie, ako uvariť, aké jedlá sú pre ňu najlepšie, rada chodí, môže zobrať svoje dieťa do oddelenia alebo na kliniku, aké boli jej povinnosti na rovnakom mieste, ako sa s dieťaťom vyrovnala? a jeho rodičia atď. Nehanbite sa požiadať o cestovný pas a lekárske osvedčenia. Mali by ste si tiež pozorne prečítať odporúčacie listy a zavolať na čísla, ktoré sú v nich uvedené.

V prípade, že sa stretnutie uskutoční vo vašom mieste, je rozumné pozvať naň ďalších členov vašej rodiny, ako aj dieťa. Závery o tom, čo je kandidát, sa musia urobiť od prvého kroku u vás doma. Prišla načas, povedala vám a dieťaťu, aká úprimná bola v rozhovore atď. Keď odíde, musíte vypracovať všeobecný názor a spoločne sa rozhodnúť, či je táto kandidatúra vhodná ako opatrovateľka pre vaše dieťa.

Po všeobecných otázkach musíte bližšie spoznať budúcu opatrovateľku a položiť jej konkrétnejšie otázky.

1) Otázky týkajúce sa predchádzajúcej práce:

  • Aké povinnosti ste predtým plnili?
  • Prečo ste tam nepracovali?
  • Ako ľahko sa prispôsobíte novej rodine?
  • Ako dlho si na vás deti zvyknú?
  • Čo sa vám nepáči ako opatrovateľka?

2) Osobné otázky:

  • Koľko máš rokov?
  • Máte nejaké vzdelanie?
  • Aký je váš rodinný stav?
  • Máte deti a aký je ich vek?
  • Ak sú deti maloleté, kto s nimi zostane, kým budete v práci?
  • Máte nejaké koníčky a ktoré?
  • Ste veriaci a aké náboženstvo vyznávate?
  • Ako trávite voľný čas a aký je váš spoločenský kruh?

3) Otázky týkajúce sa zdravia:

  • Máte chronické ochorenie?
  • Dokážete vychovávať dieťa v náručí?
  • Máte zlé návyky?
  • Ako dlho ste už boli vo fluorografii?
  • Súhlasíte s ďalším lekárskym vyšetrením?

4) Diskusia o budúcich povinnostiach:

  • Dokážete zostať v prípade potreby?
  • Súhlasíte s prácou cez víkendy?
  • Súhlasíte s tým, že budete sprevádzať dieťa, ak odíde so svojimi rodičmi na letnú dovolenku v inom meste, v inej krajine?

5) Diskusia o platobných podmienkach:

  • Aký plat očakávate?
  • Ako chcete platiť - každý deň, raz týždenne, každý mesiac?
  • Čo si myslíte o pokutách za neprítomnosť alebo oneskorenie?

6) Diskusia o núdzovom správaní:

  • Čo máte v úmysle urobiť, ak sa dieťa udusí, stratilo vedomie, plače a koná, nevhodne sa správa, je choré (zoznam situácií môže pokračovať)?

7) Základné otázky:

  • Aké hry je možné hrať s dieťaťom v jednom alebo druhom veku?
  • Z akých dôvodov môžu deti plakať?
  • Čo robiť, keď vás vaše dieťa vystraší?
  • Čo je pre vás najdôležitejšie, keď sa staráte o svoje dieťa a hovoríte s ním?

Nemali by ste, samozrejme, zľavovať svoju materskú intuíciu. To, kto by mala byť rozhodujúcou podmienkou pre to, aby prijala jedného alebo druhého kandidáta za opatrovateľku alebo ju odmietla.

Ako predstaviť opatrovateľku dieťaťu

Budúca opatrovateľka na vás teda urobila pozitívny dojem. Nie je to však dôvod, aby ju okamžite vzali do práce. Musíte sa uistiť, ako vaše dieťa bude reagovať na kandidáta. Toto by mal byť posledný argument pri vašom rozhodovaní o tom, či vaše dieťa potrebuje takúto chůvu.

Pozorne sledujte reakciu vášho dieťaťa. Ak má spoločenský charakter, po uplynutí ktorého sa pokúsi bližšie spoznať opatrovňu? Ak je naopak dieťa nekomunikujúce, ako sa bude chovať opatrovateľka v tomto prípade, aby ho k nej pritiahla? Ak sa dieťa najskôr bojí opatrovníka, ale vďaka jej úsiliu sa o ňu stále zaujíma, je to pre opatrovateľku absolútne plus.

Na začiatku nie je potrebné opustiť dieťa s opatrovateľkou na dlhú dobu. Bude múdrejší, ak si ho dieťa zvykne postupne. V tomto prípade by sa malo dieťa pokúsiť vysvetliť, že opatrovateľka je veľmi dobrá teta, ktorá ho naučí, ako sa má hrať, kresliť, chodiť s ním, jazdiť na karuseli atď. Veriac vo vaše vysvetlenia, dieťa si na to bude môcť rýchlejšie zvyknúť. A posledná podmienka: Keď si najímate opatrovateľku, musíte s ňou nevyhnutne uzavrieť oficiálnu pracovnú zmluvu.

Ako ovládať prácu pestúnky

Skutočnosť, že práca opatrovateľky musí byť kontrolovaná, by nemala spôsobiť námietky. Otázkou je, ako to urobiť správne. Po prvé, ťažko dosiahnuteľné špecifické výsledky je ťažké dosiahnuť. Po druhé, týmto spôsobom môžete chůvu uraziť.

Hlavnou metódou kontroly je starostlivé sledovanie dieťaťa. Ak v noci nepokojne spí, nie je z opatrovateľky spokojný alebo sa jej bojí, potom je to už príležitosť na zamyslenie a posilnenie jeho pozorovaní. Ak dieťa, ktoré ťa sotva vidí, začne plakať a snaží sa utiecť z opatrovateľky, potom je to ďalší dôvod rodičovského zmýšľania. Ďalšími dôvodmi môžu byť aj to, že sa vaše dieťa na dlhú dobu nenaučilo nič nové, má nepochopiteľné modriny a škrabance, opatrovateľka pred vami sa chová neznesiteľne, atď. S takýmito príznakmi, ktoré sa pravidelne objavujú, je lepšie opustiť opatrovateľku.

Váš nečakaný príchod domov môže priniesť dobré výsledky. Alebo - rovnaký neočakávaný vzhľad v dome vašich priateľov a príbuzných. Je tiež dobré občas hovoriť so susedmi, ktorí presne vidia, ako opatrovateľka komunikuje s vaším dieťaťom. Niektorí rodičia si na tieto účely dokonca najímajú súkromných detektívov.

Existuje ďalší praktický spôsob, ako zistiť, ako dobrý alebo naopak je opatrovateľka vášho dieťaťa. Dobrá chůva je tá, v ktorej sa dieťa vracia z špinavého výletu, ale doma je vždy čistý a umývaný. Tu je všetko jednoduché. Keď dieťa chodí úplne, zvyčajne sa vždy zašpiní. Dieťa môže úplne chodiť iba vtedy, keď sa cíti s opatrovateľkou pohodlne.

Nedávno čoraz viac monitorujú prácu pestúnok pomocou kamier. Toto je možno najúčinnejšia forma kontroly. V tlači a televízii sa často uvádza, že vďaka videokamerám bolo možné odhaliť divochov pod zámienkou pestúnok. Je lepšie, ak sú kamkordéry nainštalované na viacerých miestach. Je zrejmé, že sama opatrovateľka by o videodohľadu nemala nič vedieť.

Nebuď žiarliť na svoje dieťa

Dieťa si rýchlo zvykne na dobrú chůvu. Stáva sa, že ju začne nazývať mamou. Často to vedie k tomu, že skutočné matky začínajú žiarlivo vrieť na dieťa. Z tohto dôvodu je vyhodená. Takéto matky teda robia veľkú chybu.

V tomto prípade sa nezohľadňujú pocity a psychológia dieťaťa. Byť pripútaný k niekomu je veľmi dôležité. A keď táto opatrovateľka, ku ktorej sa dieťa pripája, zmizne zo života a na oplátku sa objaví nová, môže to dieťaťu spôsobiť vážny stres. Netreba na dieťa žiarliť a obávať sa, že opatrovateľka môže skutočne nahradiť skutočnú matku. Ak je opatrovateľka profesionálna a zároveň úžasná osoba, vždy nájde spôsob, ako vysvetliť vášmu dieťaťu, že skutočnou matkou ste vy a nikto iný.

Čítali sme tiež:

Ako nájsť vhodnú chůvu pre dieťa? 7 tajomstiev Nastya Zhuk

Ahoj holky! Dnes vám poviem, ako sa mi podarilo formovať sa, schudnúť o 20 kilogramov a nakoniec sa zbaviť strašidelných komplexov ľudí s nadváhou. Dúfam, že vám tieto informácie budú užitočné.

Chcete byť prvý, kto si prečíta naše materiály? Prihláste sa na odber nášho telegramového kanála